Code :

Option Explicit

Dim i As Integer

Dim j As Integer


Private Sub cmdDirection_Click()

If cmdDirection.Caption = “go back” Then

cmdDirection.Caption = “go”

j = -60

Else

cmdDirection.Caption = “go back”

j = 60

End If

End Sub


Private Sub Form_Load()

Set pic.Picture = LoadPicture(“untitled1.bmp”)

i = 1

j = 60

End Sub


Private Sub tmr_Timer()

If i < 8 Then i = i + 1 Else i = 1

If (pic.Left < Me.Width And j > 0) Or (pic.Left > 0 And j < 0) Then

pic.Left = pic.Left + j

Set pic.Picture = LoadPicture(“untitled” & i & “.bmp”)

End If

End Sub

Download Source Code:

Animasi 1 gambar

Animasi beberapa gambar

 

Sumber

Daftar judul T.A  sekedar buat inspirasi.

1. Aplikasi Pemesanan Rental Mobil Hafa Yogyakarta Dengan Layanan Web dan WAP
2. Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Pemasaran dan Persediaan Barang PT. Nycomed Amersham
3. Perancangan Perangkat Lunak Tender untuk Jasa Konsultan
4. SET Analisa dan Perancangan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (SDM) PT. LEN
5. Deteksi Muka Depan Manusia dari Sebuah Citra Berwarna dengan Template Matching
6. Perangkat Lunak Sistem Informasi Pegawai PT. Stannia Bineka Jasa
7. Perangkat Lunak Pemenuhan Kebutuhan Gizi pada Orang Sakit
8. Analisa & Perancangan Sistem Monitoring Inventaris Barang PT. LEN
9. Implementasi SMS gateway dengan menggunakan bahasa alami dalam sistem informasi perdagangan (Studi Kasus Toko Amanna)
10. Studi dan Implementasi Konsep Business to Costumer dengan Teknologi M-Commerce berbasis WAP
11. Perancangan Sistem Informasi Berbasis Web pada Perpustakaan Umum Daerah di Singaraja
12. Sistem Aplikasi Try Out SPMB dan EBTANAS Berbasis Web Menggunakan PHP MySQL
13. Aplikasi Logika Fuzzy untuk Prediksi Penyakit dengan Metode Criteria Decision Making Read the rest of this entry »

Daftar Website

Posted: March 19, 2012 in Uncategorized

http://www.forexedukasi.com/

http://www.bls.gov/oco/ocos305.htm

Nature of the Work

Posted: March 19, 2012 in Uncategorized

Information Technology (IT) has become an integral part of modern life. Among its most important functions are the efficient transmission of information and the storage and analysis of information. The workers described below all help individuals and organizations share and store information through computer networks and systems, the Internet, and computer databases.

Network architects or network engineers are the designers of computer networks. They set up, test, and evaluate systems such as local area networks (LANs), wide area networks (WANs), the Internet, intranets, and other data communications systems. Systems are configured in many ways and can range from a connection between two offices in the same building to globally distributed networks, voice mail, and e-mail systems of a multinational organization. Network architects and engineers perform network modeling, analysis, and planning, which often require both hardware and software solutions. For example, setting up a network may involve the installation of several pieces of hardware, such as routers and hubs, wireless adaptors, and cables, as well as the installation and configuration of software, such as network drivers. These workers may also research related products and make necessary hardware and software recommendations, as well as address information security issues.

Network and computer systems administrators design, install, and support an organization’s computer systems. They are responsible for LANs, WANs, network segments, and Internet and intranet systems. They work in a variety of environments, including large corporations, small businesses, and government organizations. They install and maintain network hardware and software, analyze problems, and monitor networks to ensure their availability to users. These workers gather data to evaluate a system’s performance, identify user needs, and determine system and network requirements.

Systems administrators are responsible for maintaining system efficiency. They ensure that the design of an organization’s computer system allows all of the components, including computers, the network, and software, to work properly together. Administrators also troubleshoot problems reported by users and by automated network monitoring systems and make recommendations for future system upgrades. Many of these workers are also responsible for maintaining network and system security.

Database administrators work with database management software and determine ways to store, organize, analyze, use, and present data. They identify user needs and set up new computer databases. In many cases, database administrators must integrate data from old systems into a new system. They also test and coordinate modifications to the system when needed, and troubleshoot problems when they occur. An organization’s database administrator ensures the performance of the system, understands the platform on which the database runs, and adds new users to the system. Because many databases are connected to the Internet, database administrators also must plan and coordinate security measures with network administrators. Some database administrators may also be responsible for database design, but this task is usually performed by database designers or database analysts. (Database designers are covered in the Handbook section on computer software engineers and computer programmers.)

Computer security specialists plan, coordinate, and maintain an organization’s information security. These workers educate users about computer security, install security software, monitor networks for security breaches, respond to cyber attacks, and, in some cases, gather data and evidence to be used in prosecuting cyber crime. The responsibilities of computer security specialists have increased in recent years as cyber attacks have become more sophisticated.

Telecommunications specialists focus on the interaction between computer and communications equipment. These workers design voice, video, and data-communication systems, supervise the installation of the systems, and provide maintenance and other services to clients after the systems are installed. They also test lines, oversee equipment repair, and may compile and maintain system records.

Web developers are responsible for the technical aspects of Web site creation. Using software languages and tools, they create applications for the Web. They identify a site’s users and oversee its production and implementation. They determine the information that the site will contain and how it will be organized, and may use Web development software to integrate databases and other information systems. Some of these workers may be responsible for the visual appearance of Web sites. Using design software, they create pages that appeal to the tastes of the site’s users.

Webmasters or Web administrators are responsible for maintaining Web sites. They oversee issues such as availability to users and speed of access, and are responsible for approving the content of the site. Webmasters also collect and analyze data on Web activity, traffic patterns, and other metrics, as well as monitor and respond to user feedback.

Work environment. Network and computer systems administrators, network architects, database administrators, computer security specialists, Web administrators, and Web developers normally work in well-lighted, comfortable offices or computer laboratories. Most work about 40 hours a week. However, about 15 percent of network and systems administrators; 14 percent of database administrators; and about 16 percent of network systems and data communications analysts (which includes network architects, telecommunications specialists, Web administrators, and Web developers) worked more than 50 hours per week in 2008. In addition, some of these workers may be required to be “on call” outside of normal business hours in order to resolve system failures or other problems.

As computer networks expand, more of these workers may be able to perform their duties from remote locations, reducing or eliminating the need to travel to the customer’s workplace.

Injuries in these occupations are uncommon, but like other workers who spend long periods in front of a computer terminal typing on a keyboard, these workers are susceptible to eyestrain, back discomfort, and hand and wrist problems such as carpal tunnel syndrome.

Sumber : http://www.bls.gov/oco/ocos305.htm

Daftar Website Lowongan Pekerjaan

Posted: February 29, 2012 in Job

http://loker-news.blogspot.com/
http://impact-id.jobstreet.com/
http://infokerjaaceh.blogspot.com/

Sample Job Application Letter

Posted: February 29, 2012 in Job

Mr. George Gilhooley
XYZ Company
87 Delaware Road
Hatfield, CA 08065
(909) 555-5555
george.gillhooley@email.com

Date

Dear Mr. Gilhooley,

I am writing to apply for the programmer position advertised in the Times Union. As requested, I am enclosing a completed job application, my certification, my resume and three references.

The opportunity presented in this listing is very interesting, and I believe that my strong technical experience and education will make me a very competitive candidate for this position. The key strengths that I possess for success in this position include:

 

  • I have successfully designed, developed, and supported live use applications
  • I strive for continued excellence
  • I provide exceptional contributions to customer service for all customers

With a BS degree in Computer Programming, I have a full understanding of the full life cycle of a software development project. I also have experience in learning and excelling at new technologies as needed.

Please see my resume for additional information on my experience.

I can be reached anytime via email at george.gillhooley@email.com or my cell phone, 909-555-5555.

Thank you for your time and consideration. I look forward to speaking with you about this employment opportunity.

Sincerely,

FirstName LastName

Awaken Your Personal Power

Posted: February 7, 2012 in Motivasi
Tags:

Membangunkan potensi terpendam Anda
Pernahkan terlintas dibenak Anda mengapa beberapa orang tertentu seperti dilahirkan sebagai winners? Orang-orang seperti ini biasanya dengan mudah meraih prestasi dan memiliki karir sukses.

Apa sesungguhnya yang membuat orang-orang ini berhasil, sementara yang lain jatuh gagal?

Sebetulnya tidak ada yang aneh dalam hal ini. Orang-orang ini memiliki kemampuan mengelola potensi yang ada dalam dirinya dan mengambil alih kendali hidup yang diarahkan untuk pencapaian sebuah tujuan. Dalam kata lain, mereka menguasai personal power.

Kita semua memiliki kekuatan dalam diri kita yang tinggal menunggu perintah untuk dijalankan. Kekuatan ini berupa pikiran yang kita miliki, kata-kata yang diucapkan, dan tindakan yang kita ambil.

Personal power adalah kemampuan mengelola pikiran, ucapan, dan tindakan yang membawa kebaikan bagi diri kita dan orang-orang sekitar.

Personal power tidak bergantung pada latar belakang pendidikan atau posisi yang Anda pegang. Melainkan pada kesadaran untuk mengamati pikiran yang ada di kepala Anda. Kata-kata yang diucapkan pun mewakili betul apa yang Anda yakini. Kemudian perilaku Anda mencerminkan apa yang Anda percaya sebagai kebaikan bagi diri dan sesama.

Keselarasan antara pikiran, ucapan dan tindakan ini menjadi kunci dalam pengelolaan personal power.

Jika Anda menganggap diri Anda sebagai pribadi yang kuat. Saat Anda berbicara dengan orang lain ucapan Anda akan terdengar penuh kepercayaan diri. Dan tentunya sikap yang Anda tampilkan sekarang berbeda. Anda menjadi lebih aktif dan berani mengambil keputusan.

Pikiran Anda adalah aset luar biasa yang Anda miliki sebagai anugerah dari Yang Maha Kuasa.

Apa yang Anda pikirkan menentukan arah hidup yang Anda tuju. Saat Anda memiliki kemauan untuk meraih sebuah tujuan, Anda jaga kemauan ini dengan pikiran yang sejalan dengan cita-cita Anda.

Sumber

Takut Sukses atau Takut Gagal?

Posted: February 7, 2012 in Motivasi

Apakah Anda Takut Sukses atau Takut Gagal

Pernah ada yang bertanya, “Apakah takut sukses itu benar-benar ada?”. Jangan-jangan cuma alasan takut gagal saja. Tapi sebelumnya kita ingin bertanya: “apa sih definisi sukses?”. Kalau yg terbayang: punya mobil mewah, rumah besar, karir hebat…mmmm. ..barangkali kurang tepat. Saya lebih suka sukses dikaitkan dengan “I’m living my passion, I LOVE what I do,  I jump out of bed in the morning and can’t wait to start my day, I am sharing my gifts with others…etc. ”

Tapi hati-hati juga dengan kalimat manis diatas karena kita bisa terjebak di comfort zone dan tidak sadar kalau kita punya potensi. Ada satu kata yang sering dilupakan: “STRETCH”. We want our success to evolve – to represent more of what we want to become. Untuk itu kita ingin stretch our zone. Dengan stretch we then make plans and take actions.

Takut gagal = gagal karena takut?

Read the rest of this entry »

10 TIPS MENGATUR WAKTU

Posted: February 7, 2012 in Motivasi

1. Buatlah perencanaan
Anda memerlukan perencanaan kerja harian. Kalau tidak demikian, anda akan mengalokasikan waktu menurut apa sahaja yang kebetulan tiba dimeja tulis anda. Awasilah setiap hari dengan membuat jadual umum, dengan penekanan khusus pada dua atau tiga hal yang ingin anda selesaikan. Makin banyak waktu yang kita lewatkan untuk merencanakan sesebuah projek, makin sedikit waktu total yang diperlukan untuk menyelesaikannya.

2. Pusatkan perhatian
Golongan yang menghadapi masalah serius dalam hal pengurusan waktu biasanya mencuba melakukan banyak hal sekaligus. Jumlah waktu yang digunakan dalam suatu projek bukanlah hal yang penting. Tetapi yang lebih penting ialah menyediakan jumlah waktu yang tidak terganggu.

3. Ambillah waktu rehat
Bekerja dalam tempoh yang lama tanpa rehat bukanlah penggunaan waktu yang efektif. Tenaga makin menurun, kebosanan makin mempengaruhi serta ketegangan fizikal dan mental makin terkumpul. Oeh itu, anda memerlukan masa rehat yang secukupnya kerana hanya berehat sahaja merupakan cara yang paling baik.

4. Jauhkan suasana berkecamuk
Sesetengah orang selalu membiarkan meja tulisnya dipenuhi kertas yang berselerak. Mereka mengra bahawa dengan cara itu persoalan yang penting akan naik sendiri ke atas timbunan kertas itu. Sebenarnya keadaan berkecamuk seperti ini mengganggu tumpuan serta meningkatkan ketegangan dan prestasi seperti orang yang tertimbus batu.

5. Jangan menjadi ‘perfectionist’
Ada perbezaan yang besar antara berusaha mendapat hasil yang baik dan bermati-matian mengejar kesempurnaan. Langkah yang pertama , dapat dicapai,memberi kepuasan dan sihat. Sementara langkah yang kedua, selalunya mustahil, mengakibatkan kekecewaan dan gangguan jiwa. Ia juga mengakibatkan pmbaziran waktu yang sia-sia.

6. Jangan takut mengatakan tidak
Daripada semua teknik menghemat waktu yang pernah dikembangkan, barangkali yang paling efektif ialah selalu menggunakan perkataan tidak. Belajarlah menolak dengan mengunakan kebijaksanaan tetapi tegas terhadap setiap permintaan yang tidak menunjang pencapaian sasaran anda.

7. Jangan menunda-nunda kerja
Penundaan kerja pada umumnya merupakan kebasaan yang sudah berakar umbi. Sungguhpun begitu, kita mampu mengubah kebiaaan ini asalkan kita menggunakan sistem yang tepat seperti putuskan untuk berubah segera setelah anda selesai membaca artikel ini, sementara hati anda tergerak oleh motivasinya. Mengambil langkah pertama dengan segera adalah amat penting. Seterusnya jangan mencuba terlalu banyak perkara dalam waktu yang singkat. Apa yang perlu dilakukan ialah memaksa dirimelakukan pekerjaan yang sudah tertunda sekarang juga.

8. Lakukanlah bedah siasat radikal
Kegiatan membuang waktu sama seperti kanser. Ia menghabiskan tenaga dan cenderung tumbuh semakin besar. Satu-satunya cara penyembuhan adalah pembedahan radikal. Jika anda membuang waktu dalam kegiatan yang membuatkan anda bosan, alihkan perhatian daripadanya kerana ia mensia-siakan tenaga anda. Buanglah kegiatan ini, seklai untuk selama-lamanya.

9. Delegasikan pekerjaan

Anda tidak perlu menjadi pemimpin nasional atau esekutif firma gergasi untuk mampu mendelegasikan pekerjaan. Sebagai peringatan, mewakilkan kepada pekerja bawahan pekerjaan yang tidak disukai oleh anda dan semua orang lain bukanlah mendelegasikannya, tetapi meberi perintah. Belajarlah mendelegasikan tugas yag penuh cabaran dan memberikan imbalan, bersama dengan kuasa secukupnya untuk membuat keputusan yang perlu. Ini dapat membantu melonggarkan waktu anda.

10. Jangan kecanduan kerja
Hampir semua eksekutif berjaya mempunyai jam kerja yang panjang, tetapi mereka tidak membiarkan pekerjaan mengganggu hal-hal yang pentig dalam hidup mereka, seperti bergaul dengan teman-teman dan berbual kosong.Ini membezakan mereka daripada orang yang kecanduan kerja yang sama tarafnya seperti orang yang kecanduan alkohol. Gejala kecanduan kerja mencakupi penolakan untuk mengambil cuti, tidak dapat menyingkirkan pejabat daripada fikiran pada hujung minggu serta isteri dan anak-anak yang asing baginya.

Petikan dari buku siri motivasi ‘JATIDIRI PENGGERAK PERUBAHAN’

sumber

Aplikasi untuk desain web:
a) SeaMonkey
SeaMonkey dikembangkan oleh Mozilla Foundation. SeaMonkey merupakan “all-in-one” web browser yang sederhana namun canggih untuk editor HTML.
b) KompoZer.
KompoZer adalah fully-featured web authoring system yang terpadu klien FTP yang intuitif dan support untuk semua sistem operasi.